百年梧药薪火传 名师带徒促成长——梧州制药 “金牌师徒共成长”创新创效活动正式启动

发布时间:2023-05-26浏览次数:2975

“呈帖、敬茶、礼毕……”5月25日,一场传统范儿的拜师仪式正式拉开梧州制药“金牌师徒共成长”创新创效活动的序幕。中恒集团党委书记、董事长莫宏胜,梧州制药在家领导班子成员,党员、职工代表以及退休职工代表共同见证了12组师徒结对的激动人心时刻。

活动伊始,在激昂的音乐声中,12位梧药名师身穿各自岗位工装,英姿飒爽逐一登台亮相,他们都是来自各个部门、车间掌握技术绝活,独当一面的岗位标杆。结对的徒弟们则穿戴整齐、意气风发,手拿着拜师帖,铿锵有力的诵读拜师文,并向各自的师傅行拜师礼。

“一鞠躬,感谢师父的辛勤指导,无私奉献。

再鞠躬,勤奋努力、共创佳绩。

三鞠躬,携手共进、为梧州制药再创辉煌。”

随后,徒弟们向师傅敬上拜师茶,以初心致匠心,浓浓师徒情,暖暖入人心,每位师傅都对自己的徒弟表示了期许与鼓励。

呈拜师帖、敬茶行礼、签回徒帖,一纸约定,一路为师,自此结下师生缘,百年梧药薪火传。拜师仪式结束后,师傅代表雷洁萍、徒弟代表卢远恒、以及退休职工蔡曼丽声情并茂的分享了参加本次活动的心得体会。

此次“金牌师徒共成长”创新创效活动得到了中恒集团党委的大力支持,集团党委书记、董事长莫宏胜在致词中对活动的开展给予了充分肯定,并提出了两点期望:一是希望梧州制药能进一步释放师徒结对选才育才机制的积极效应,让活动成为技艺传承的接力棒、技能提升的快车道、创新创效的孵化器,为公司快速发展打造一支能力强、素质高的战斗团队。

二是寄语各位师傅既要带德,又要带才,使年轻员工既树立高尚的职业道德情操,又练就过硬的岗位技能本领。希望结对师徒双方树立“互帮互学、共同成长”的意识,在公司内形成一种互学共进、敬业奉献、比学赶超的良好氛围。

最后,莫宏胜为活动点亮“传承之光”,宣布本次梧州制药“金牌师徒共成长”创新创效活动正式启动。

“金牌师徒共成长”是梧州制药党委今年创新性开展的一场特色企业文化活动,通过师带徒的方式,为企业做好人才培养和储备,让百年梧药的技术和文化 “衣钵相传”、持续发展。同时,又能充分发挥“师徒同心,其利断金”的能动性,师徒携手在各自的岗位上主动作为,积极开展技术革新、新品研发、工艺提升以及节能降耗等方面进行尝试和创新,并以结果为导向,最终评出金牌师徒获得者。


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